新时期房地产企业的经营与管理论文(精选16篇)
摘要:房地产工程管理的主要内容由多个方面构成,房地产进行工程管理的主要原因是让房地产工程的工作向着更为科学的方向发展,同时房地产工程管理也是当前房地产开发工作中确保施工计划高质高效进行的关键保障。但是当前我国房地产工程管理工作还存在很多问题,针对这种情况,文章将对新时期背景下的房地产工程管理问题进行全面研究,并探索相应问题的解决途径,希望对我国房地产的综合发展提供更大的帮助。
关键词:房地产;工程管理;途径
房地产工程的管理工作属于一项系统性和复杂性较强的工作,涉及面也非常广泛,由于房地产工程管理具备风险大和周期长的特点,所以在开展这项工作的过程中会存在较大的困难,特别是很难在不同的方面对工程的主体利益进行有效分析。正是因为这些因素的制约和影响,所以在很大程度上影响着房地产工程管理工作的效率和质量。基于此,文章也将对当前社会中房地产工程管理工作进行研究,并全面探索对工程管理进行有效开展的重要途径,希望对我国房地产的综合发展提供良好的帮助。
1房地产工程管理概述
在项目工程管理中开发单位在项目工程建设环节进行管理的行为,也是当前房地产建设工作中最为关键的环节,这对于不同阶段和项目开展管理,使得相关工作能在整个工程中得以体现,同时在实际工作中这项工作的开展中还能有效发挥计划、指导和监督作用[1]。房地产工程管理模式的开展对于项目也可以实现有效的责任意识。工程施工环节中的管理工作,需要对工程进行更为全面的管理,确保其在工程开展中更有效的进行施工,降低在工程中可能出现的风险和问题。
2当前我国房地产工程管理现状
在当前的社会发展中,虽然我国房地产工程已经取得了很大的进步和发展,但是在管理工作中仍然存在一些问题且没有得到解决,这些问题主要体现在:房地产工程的开发不具备充足的准备工作,缺乏严格的施工监管方案和工作机制,施工合同规定也存在明显的不匹配[2]。这些问题对于房地产工程质量的管理十分不利,同时对于企业形象的发展也将造成十分不利的负面作用。所以在此种条件下更需要对当前房地产工程管理中存在的问题进行研究,从而针对当前工作的主要问题制定更有效的解决方案,通过这种方式提高房地产工程管理工作的质量和效率,确保我国房地产管理工作可以得到更为科学的贯彻和执行,为我国相关产业和企业的良好发展奠定稳定的基础。施工管理是当前房地产工程建设的基础也是关键环节,所以施工环节中的技术配备、专业人员的技术水平和地基处理工作的开展都可能对项目工程的质量产生直接影响。故而对工程招标质量进行严格控制,明确中标人等对于房地产工程的开展也将产生直接影响作用[3]。
篇2:新时期房地产工程管理有效途径论文
3.1采用科学、完善的房地产工程管理模式
管理模式自身的科学性和有效性对于房地产工程的开展与建设也有着十分重要的影响和作用。在实际工作中采取更为科学的管理方式,不仅能提升房地产工程管理中的效果,同时对于工程质量的提升也有着十分显著的重要影响。换句话说,在开展房地产工程管理工作中也需要切实落实以下原则与工作标准。首先,落实职能制的管理方式。在实际工作中对广大工作人员,特别是管理人员的职业能力进行明确,在此环节中还要加强对管理人员职责的明确,从而在实际工作中赋予其更为合理和恰当的工作职能[4]。通过广大管理人员对相关工作落实的精细化管理,也将对管理人员的积极作用进行更有效的发挥,有效实现对人力资源的应用。其次,有效应用项目经理制的管理方式。这种工作模式在当前房地产工作中的实际应用得到了较为显著的`认可,具体工作方式为:企业在总经理的引导下对项目经理位置的制定进行研究,并针对项目内容的实际情况明确工作方向,在此种背景下项目经理也可以直接对项目进行管理,并确保最终能和总经理共同进行项目管理。这项工作的有效开展可以在很大程度上落实管理工作的精细化原则,对于工作质量和效率的提升也有着不容忽视的重要意义。最后,建立必要的工程项目指挥部门,尤其是对于规模形式较大的房地产工程来说,有效建立指挥部也是十分必要的一项工作。建立必要的工程指挥部可以实现对工程实施整体的把控,有助于工程项目实施和投资单位的共同发展。
3.2选用专业技术水平高的工程人员
不管房地产工程规模是大还是小,房地产工程管理工作都和管理人员的工作有着密不可分联系。因此,在某种程度上,房地产工程管理人员自身的工作水平也将直接对房地产工程管理效果和质量产生影响[5]。针对这种情况,要想更好的提升我国房地产工程管理工作的效果,就必须加强对管理人员自身管理能力和管理经验的提升,确保广大工作人员在实际工作中能具备强烈的责任心和执行力,保证对房地产管理工作中的细节问题进行有效关注。比如当前我国房地产工程中存在比较突出的一个问题就是工程出现质量问题的时候,各部门对责任推脱的问题比较严重,无法有效解决问题,甚至使得工程的问题最终成了“无头案”,严重损害了广大居住者的权益。所以,这也要求广大房地产企业也要加强对工作各项因素的研究和分析,加强对工作职责的有效划分。当前实际工作证明,项目经理自身的管理态度和个人专业能力将直接对工程管理工作质量造成影响。那么房地产企业在对施工团队或是企业进行选择的过程中就要保持谨慎的态度,不仅要加强对施工单位工程实施能力的分析和研究,同时还要准确掌握其施工质量。通过这种方式为工程管理工作的规范落实提供更大的帮助。
3.3确保前期报建工作和竣工后验收标准实现统一
在工程竣工后就要开启相应的验工程序,在此环节中不仅应该根据国家的规定对验收标准进行落实,同时还需要确保和工程的起初报建工作实现统一,否则就会造成工程验收结果和工程方案不符问题的出现,对验收工作的价值将造成极大的负面影响[6]。为了对竣工验收标准和前期报建工作的统一实行更有效的帮助,我们在实际工作中也要加强对工程中重点环节的检验,确保工程的建设工作和方案的一致性。此外,还要加强对前期报建工作可能出现的质量问题进行检查,在处理问题的环节中,保证处理对策和方法的准确性。
4结语
综上所述,房地产工程的管理工作是当前我国最为基础的一项系统工作,关系着工程项目施工的整体安全性和质量。房地产公司在对房地产项目进行运作的环节中,也应该注重对房地产工程项目管理工作的重视,从而积极储备高素质的专业的管理人员,并在先进技术手段的帮助下实现更有效的管理。这项工作的有效开展不仅能在很大程度上对我国房地产市场发展产生积极帮助,同时对于我国今后的经济建设和整体发展也将起到不容忽视的重要影响,因此希望文章的研究对于这项工作的开展能起到更大的帮助和指导作用。
参考文献:
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[5]李鹏.对新时期房地产工程造价的管理创新及模式探讨[J].房地产导刊,,46(6):20-20.
[6]贺帅.新时期房地产工程造价的管理创新及模式[J].城市地理,2023,95(4):233.
篇3:新时期房地产企业的经营与管理论文
新时期房地产企业的经营与管理论文
摘要:
房地产管理是管理者在多变的客观环境下设法运用各种资源来达到既定目标的各种活动和全部过程。特别是在当下房地产产业竞争激烈的大背景下,如何使房地产商品从开发、建设到生产竣工,并能够顺利进入市场实现房地产商品价值,保证公司的正常运营,满足社会对房地产商品需求的经济活动是十分重要的。文章根据多年房地产行业相关的管理经验,对以上问题进行了分析并提出相关建议,以期为房地产企业的经营活动提供借鉴。
关键词:房地产企业;开发;经营
我国房地产业从20世纪80年代末开始兴起,经过近的高速发展,已经成为国民经济的重要支柱产业之一,涌现出了年销售千亿的房地产企业。房地产销售大有井喷之势,到了由于各种限购政策,使得本该是销售旺季的房地产,成交量低迷,这对于房地产企业如何保证自己公司的健康运营和融资都是处于一个关键的时刻。
一、提升人力资源管理
房地产开发是一项资源整合行业,只有有效地整合了社会资源,才能成功地完成一个项目。这些资源主要包括市场策划、规划设计、建筑施工、工程管理、物业管理、销售代理等。有效地整合资源,从投资决策开始,到市场调研、规划设计、施工建设,再到综合服务管理的各个阶段,都需要大量的专业人才。在这其中,很多岗位都具有很强的专业性,需要专业人土承担。如高级管理人员、高级工程设计人员、项目策划和营销策划方面的中高级人才、成本控制方面的中高级人才、具有资本运作方面经验的人才、商业地产开发方面的中高级人才、专业房产经纪人和置业顾问等,都是房地产企业的重要人才。
这些人才的重要性在不同的企业里,以及针对不同的项目,又有所差异。比如对于致力于长久发展的企业来说,为了保证企业形象和产品线风格,对于规划设计工作十分重视,因此在这样的企业里,对于高级规划设计人才的需求就比较大。比如,中国房产业的领军企业万科,尽管在各地有众多的项目,但是对于规划设计始终是总部直接管理,不仅是为了保证项目品质,而且更重要的是要确保每个产品都符合万科产品战略中针对产品线的要求。再比如,对于产品综合品质比较一般的企业来说,产品的销售环节对企业的经营就十分重要。因此在这样的企业里,对营销和销售人员就十分看重。
二、深化财务管理控制
房地产开发企业如果需要取得土地的使用权就必须有大量的资金投入。最近几年来房地产行业出现泡沫性的发展,无论是居住房还是商用房等的价位一直是居高不下,金融危机之所以对中国实体经济进而对房地产企业产生影响,同房地产开发商缺乏财务风险控制意识是相关的。有些房地产开发商认为,只要能够取得土地的`使用权再投入相应的资金、工程项目能够按期竣工就会产生经济效益,而没有从财务预算方面去考虑分析,开发的房地产项目没有从征地、资金的运作、经济效益的回报率上作细致的财务预算,那么企业就无法将各项成本指标进行合理的测算并且层层落实,进而造成在资金管理上盲目进行运作,疏忽成本控制,从而加大了项目成本的投资,影响了经济效益。应该说,缺乏财务风险控制意识既影响企业销售收入的实现,又影响了企业的整体偿债能力,成本负担会不断加重,随着资金的循环使用,一旦资金链条发生断裂就会对企业产生损失性的影响。
为了提高房地产企业的市场竞争能力,必须赋予其按照企业预算管理目标及企业内部各级职能部门性质和实际为基础的绩效基准。例如,为了建立符合低成本战略的绩效评价体系,企业就应该把绩效评价指标主要放在成本费用的核算上。把运营、学习与成长也引入绩效考核体系,从而保证企业财务管理良性发展。
三、今后的发展思路
面对当前越来越严格的房地产宏观调控政策,扑朔迷离的国内外宏观经济形势,对房地产企业来说既是挑战更是机遇。在严峻的宏观背景下,必将迫使房地产企业加快进入战略调整期,在优胜劣汰法则的指引下,房地产开发企业必须及时调整发展战略,实现战略转型。谁最早能找到企业正确的战略目标,完成战略转型,谁就将成为行业的幸存者与胜利者。
企业的经营理念是企业战略的重要内容之一,它与企业的经营环境有着紧密的联系,对企业的经营管理内容、核心能力、赢利模式等方面的转变有着重要的影响。随着房地产市场发展的规范化,房地产企业经营环境的变化,以及企业间竞争的加剧,以往的房地产企业经营理念已显得较为单一;随着政府对土地供给、资金借贷、房地产商品销售等方面的调控,购房者由积极购买向观望态度的转变,导致企业资金难以及时回收,企业资金链运营压力加大等。因此在新的经营环境下,房地产开发企业需要对其经营理念进行重新调整。
在新形势下,由于房地产市场整体环境的变化,传统的以获取土地为中心的赢利模式越来越难以支撑房地产企业的持续发展。这就要求房地产开发企业根据企业所控制或拥有的资金与核心竞争能力等对传统的赢利模式进行创新与转型,促进企业的持续发展。要实现房地产企业的战略转型,还必须在产品方面做文章、下工夫,要有别于其它房地产企业的产品服务以及项目开发,必须做到“人无我有,人有我新”,才能立于不败之地。
参考文献:
1.尹报峰.新形势下的房地产企业的战略转型.当代经济管理,(1)
2.陈侃如.房地产经营管理的实践与探索.经管空间,(7)
3.刘超.新形势下房地产企业财务管理控制的探析.现代商业
4.沈哲新.新形势下房地产企业的人力资源管理.中国住宅设施,2023(1)(单位:天津塘沽海洋高新区滨都公用设施绿化工程有限公司天津300451)
篇4:企业经营与管理理念研究论文
企业经营与管理理念研究论文
一、现代企业经营综合管理
1.经营哲学
人们的哲学智慧和观点都融入在现代企业生产价值链中,企业运行的性质通过哲学能够具有更加开阔的视野,有助于企业未来的发展。
2.价值观念决定着人的追求行为
所谓的价值观,指的是企业集团中的经营宗旨、目的、意义等各个方面价值的评估,企业的价值标准可以通过全体职工得到充分的体现,企业在未来想要生存发展需要树立正确的价值目标。
3.企业精神
透过企业精神我们能管窥一个企业发展情况,甚至能够预测企业未来的兴衰。企业精神是企业得以生存和发展的基础,良好的企业精神能够激发员工工作的热情,能够提高企业的管理效率,能够推动企业持续进步。企业精神在企业文化建设中发挥着至关重要的作用,可以说,企业的灵魂就是企业精神,展现着企业的'价值观。
4.企业道德
企业发展中需要不断加强对员工的思想道德的培养。随着现如今新技术、新理念的不断更新发展,企业需要面临更加激烈的竞争,在竞争中,企业的道德备受关注,只有拥有良好的企业道德才能够使企业持续发展,甚至迈向国际竞争的舞台。企业的道德建设离不开员工的培养,所有的员工都代表着企业形象,因此,企业需要不断加强对内部员工的培训教育。
(1)表现在制度方面,需要加强管理。无规矩不成方圆,在企业管理和成长过程中需要有严格的管理制度,为企业管理和建设进行约束和指导,企业在制定制度中要充分尊重自身的实际情况。
(2)表现企业经营管理的文化性。企业文化彰显了企业的经营宗旨,有助于推动企业团队建设和相关机制建设,有助于推动企业未来的发展。企业核心价值观可以通过企业领导者的经营理念和人生哲学得到充分的体现。
(3)运作管理为企业经营管理的实时性表现。最初,企业经营管理系统须供给一个平台,须具备实时的可靠性。
(4)企业经营管理可能性分析。企业经营管理险情;企业基本情形;企业经营管理内容;企业经营管理英才。
二、企业经营与管理的现代理念
1.人力资源管理
现代企业运营管理中,人力资源占据着越来越重要的地位。人员培训、招聘、工资绩效考核、工作分配等都属于人力资源管理的范畴。现如今社会劳动力呈现短缺的态势,如何高效地分配利用有限的劳动力资源成为企业正常运营的一大关键工作,同时也为企业人力资源管理部门提出了更高的要求。新员工在进入工作岗位前对工作内容都比较陌生,并不是十分熟悉工作内容和操作方法,这不利于企业的运营管理,也增加了新员工的心理压力。为了解决这一问题,人力资源管理部门可以设置岗前培训,由老员工或者专业人员对新人开展培训,制定培训方案和考核体系,只有满足条件的员工才能够进入到工作岗位上。同时,人力资源管理部门还要制定绩效考核,定期考核员工的工作情况,根据工作情况考核结果提出改进方案。绩效考核要客观公正,定期开展,通常可以分为月检和年检,考核内容包括出勤情况、请假情况等,然后给予优秀员工一定的奖励。现如今很多企业采用人性化管理,这种先进的管理理念十分适用于当代社会,企业应当坚持“以人为本”,不断推动企业持续发展。
2.企业道德与责任管理
现代社会结构中企业是非常重要的一部分内容,企业形象对企业的未来发展有着重要的影响,有的管理者意识到了企业发展中应当承担自身的一些社会责任,所以开始建立企业文化,加强了企业道德和责任管理,希望通过良好的道德和责任来激励员工在工作中投入更多的热情。企业担负起自身的社会责任不仅仅是贡献社会,同时也有利于实现自身价值。现代企业经营管理体系中,需要充分体现企业道德和责任管理,进而实现企业和社会的双赢,比如陈光标就是现代企业成功的例子,他实现了企业道德与责任管理的典范。世界500强企业海尔公司的首席执行官张瑞敏带头砸掉七十多台有质量问题的冰箱,树立海尔产品质量保证的形象,为海尔企业未来市场的开拓、产品的推销奠定了坚实的基础。
3.创新管理
企业立足社会谋求生存发展离不开创新,只有不断创新才能够跟上社会的脚步,才能够不断取得新的进步。现如今社会科技高速发展,企业想要占有市场,增强自身的实力,需要不断创新,引入新的理念和管理方法。对于企业产品开发来说,创新管理是一种科学的安排,可以通过安排技术来改进相关的制度。同时在创新中要避免盲目开发,要有一定的目的,从而保证计划得以顺利实施。
三、结语
我国市场在不断变化,市场需求逐渐增多,现代企业发展中需要面临诸多的挑战,企业想要持续发展就要不断更新自己的管理理念,与时俱进,不断推出新的产品,更好地引导企业朝着正确的方向发展。本文重点从企业经营综合管理上入手,分析了企业人力资源管理和道德责任管理,并且就企业创新进行了阐述,希望本文的提出能够具有一定的参考价值。
参考文献:
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篇5:三化管理与企业经营
三化管理与企业经营
推行“一项制度”、“三化”管理 加快企业经营机制转换
摘 要:分析了煤炭企业创新经营管理,推行“一项制度”、“三化”管理的必要性,提出管理是主题,制度是基础,创新是灵魂,改革是动力;同时还要有与之配套的保证措施,才能收到良好的效果。
关键词:责任法人制度 内部市场 创新经营 方法 步骤 实践成效
对于每个企业来说,经营是龙头,经营决策决定着企业的成败。美国著名经济学家诺贝尔经济学家得主赫伯特・西蒙教授告诉我们:“经营管理的核心问题是经营,经营的核心问题是决策,决策的核心问题是创新”。因此,搞好企业这项系统工程必须从研究市场、改善经营抓起,按照市场经济的规律,不断开展经营创新,这是搞好企业管理的新课题。几年来,山西焦煤集团公司**矿从市场竞争与企业的实际出发,以符合市场经济规律的新的`认识来开展全面的经营创新,把市场机制引入企业,分阶段在全矿范围内推行了“一项制度”、“三化”管理,取得了良好效果,原煤产量逐年大幅递增,经济效益稳步攀升,全员效率提高到 吨/工,矿井生产模式人员素质、装备水平和管理水平得到进一步的改善和提高,企业管理迈上健康高效、超常规的发展轨道。
1、矿井概况
**煤矿是古交矿区最后一座现代化特大型矿井,于1988年8月开工建设至10月31日建成试生产,1月正式投产。设计年生产能力400万吨,井田面积71km2,储量10.48亿吨,可采储量6.4亿吨,共有可采煤层13层,主要可采煤层3层,即山西组2#煤层,太原群的8#、9#煤层,煤种以焦煤为主,肥煤次之,还有少量瘦煤、贫煤。地层整体呈北高南低的单斜构造。地质构造复杂、断层发育,瓦斯涌出量大,全井田带压开采。矿井开拓方式为主斜、副立联合开拓,分为 750和 650两个水平,初期开采为 750水平,服务年限47.9年。
2、“一项制度”、“三化”管理的内涵及重点
2.1 一项制度,即“现任法人”管理制度,就是以法人责任形式,确立矿所属各单位、各部门为责任主体,以行政一把手为责任法人代表,党委书记为责任保证人,党政一把手负总责,领导班子中的其他成员为其分管范围内的责任人。以落实责任为核心,层层建立以经济责任、法律责任和社会责任于一体的责任目标体系,并运用经济的、法律的以及必要的行政手段进行综合考核的管理制度。
2.2 三化管理,即内部市场化、工作标准化、考核制度化
1)内部市场化管理机制,就是通过企业管理机制再造,将市场机制引入企业内部,以各部门和单位工作为内部市场的经营主体,建立起一种新型的企业管理模式。各市场主体之间按市场的原则运行,依据统一的内部价格,进行经济往来。大市场之间的经济活动由矿市场化管理办公室进行宏观调控,通过内部市场机制在全矿线与线之间、线与各基层单位之间、基层单位与各班组之间以及班组与班组之间,形成规范的有偿往来利益制约的关系,变过去单纯的行政隶属关系为行政隶属和经济关系的有机结合,做到以市场统一矿井管理的行为,以市场调控矿井管理的节奏,使矿井内部的管理活动与市场接轨。
篇6:新时期女性董事与公司管理论文
新时期女性董事与公司管理论文
一、女性参与公司治理的时代背景
随着女性的消费能力及女性在价值创造中的贡献不断增长,女性经济时代已经到来。从全球范围内看,女性的年消费支出大约为20万亿,并且预计在5年内达到28万亿,而女性13万亿的年收入同期内会增长到18万亿。相关调查研究结果显示,女性在市场及职场中的贡献仍被低估。目前,她们的消费需求仍没有得到满足。针对女性消费群体的商品和服务的营销方式大部分是过时的或仍留有对女性传统的刻板印象。
女性是未来市场潜在的获利来源,因此,如果公司试图在女性经济中取胜,则需要了解并满足女性消费者的需求。
二、女性参与公司治理现状
李维安认为,狭义的公司治理,是指所有者(主要是股东)对经营者的一种监督与制衡机制。其主要特点是通过股东大会、董事会、监事会及管理层所构成的公司治理结构的内部治理;而广义的公司治理则是通过一套包括正式或非正式的内部或外部的制度或机制来协调公司与所有利益相关者(股东、债权人、供应者、雇员、政府、社区)之间的利益关系。从上述概念界定中可以发现,董事会和管理层组成能够影响公司决策,进而决定公司内部治理的效果。本文将从董事会和高级管理者团队的性别比例角度分析女性参与公司治理的现状。
Catalyst对财富500强公司的女性董事所进行的调查显示,女性董事在董事会成员所占比例在为13.6%,为14.7%,和分别为14.6%和14.8%,在上升至15.2%。但是与男性董事所占比例相比,女性董事比例偏低,并在过去几年的发展中没有特别显著的变化。
董事会承担公司的重大决策和监督经理层的角色,但董事会作为会议体机关存在缺陷。董事会委员会的设立可以弥补董事会的这一缺陷,并有利于独立董事发挥作用。对女性进入董事会下设各委员会情况的调查显示,20,与女性董事所占席位比例这一总体指标相比,女性在提名或治理委员会所占比例为略高一些,为15.6%。同年,她们在审计委员会和薪酬委员会的比例分别为12.6%和11%,虽落后于她们在董事会所占席位的比例15.2%这一数值,但是,与.9%和9.9%的比例相比有所提高在我国自20独立董事制度正式确定,上市公司董事会中独立董事人数逐年上升,年平均2.28人,年这一数值已上升到3.53人。同时,女性在高级管理者团队中的比例也有逐年上升的趋势,但是,女性所占比例历年来均不超过15%,仍然停留在一个较低的水平。
三、女性董事对公司治理的作用
(一)女性董事对董事会治理及公司声誉的积极影响
女性在董事会中的作用可以概括为以下几点:
7:浅析房地产项目前期策划与管理论文
浅析房地产项目前期策划与管理论文
摘要:本文从我国房地产项目管理存在的问题及采用的模式入手,从产业政策、发展规划与行业准入、资源开发及综合利用、环境和生态影响等方面展开,对房地产开发项目的前期策划与管理进行分析,并在此基础上得出房地产项目前期管理的系统方法和理论,提出了相关建议。
关键词:房地产 策划 管理
目前,房地产业逐渐发展成为国民经济的一个重要组成部分。而我国现有的多数房地产企业在房地产项目管理的理论、方法方面存在不少问题,尤其是对于房地产项目的前期管理方面还存在很大的不足,往往是建好后才发现预期的设计和构想存在问题。而对一个房地产开发公司来说,房地产开发项目的前期管理是一个非常复杂的系统工程,项目开发定位分析、产品方案设计以及经济技术分析等阶段性工作都是非常重要的前期管理内容,这些前期工作是房地产项目能否成功的重要因素。
房地产开发项目前期管理的关键在于项目策划研究,从而实现对项目管理的有效控制,并使相关的产品通过有效的项目管理而得到增值。项目前期策划和运作的`结果将直接影响到该项目的成功与否,并将最终直接关系到企业的生存和发展,因此在项目正式开工之前,必须对该项目的产品方案、项目范围、项目质量、项目成本、项目进度和市场现状进行调查研究。
一、我国房地产项目管理存在的问题及采用的模式
1.我国房地产项目管理存在的问题。8:房地产成本管理论文
最新房地产成本管理论文
随着我国经济的发展,房地产业开始越来越受到重视,房地产开发项目成本管理也变得非常重要。房地产开发项目产品有着一次性、多变性与不确定性的特点,其特定开发项目适用于一次性设计,而一些环境与项目的设计相对较为多变。要想降低开发项目成本,就要对造价成本进行管理与控制,使得房地产项目的开发质量不断提升,为人民提供更为优质的生活环境。
房地产幵发项目的成本管理直接决定了其发展方向与长久性,其对成本进行控制是为了在工程质量良好、开发期限可以保证的前提下,保证所完成建筑产品成本的合理性,要对项目进行全过程管理、全方位的控制,将多种可以对成本进行干扰的因素排除,要将激励竞争机制建立起来,全员签订管理目标责任书,实行奖惩制度,促进房地产开发项目的经济效益的良好发展。房地产开发项目的成本管理主要分为以下四个阶段:
一、策划准备阶段
策划准备阶段的成本管理与控制决定着开发项目经济效益的成败。相关调查表示:每个项目的策划对成本和效益都有着35%的影响,策划阶段的成本管理是对项目进行地段地块的选择和建设方案的设计。要对地价与出让金进行了解,对拆迁等补偿费用的髙低进行比较,配套设施的费用要明确。然后经过与销售价格的平衡,选择出最好的地块。确定建设方案,在建设地点选择完毕以后,方案的建设对开发的成本和效益非常重要,利用建设方案进行招标。开发商要对区域总体设计进行招标,对建筑设计进行招标,对投资进行估算。组成评审专家组对方案进行评定,专家组包括技术专家和经济专家。业主所选定的必须是技术指标与经济指标最佳的中标方案。如果选择的是技术指标最佳而经济指标较差的方案,就要釆取有效的措施对其进行优化,经济学家要对投标人评标时的投资估算进行审计与评估,保证投资估算的真实度与可靠度,减少实施中标方案时估算值突破情况的发生。
二、设计定型阶段
在设计定型阶段中,对成本的管理与控制,是利用策划批准的方案,对初步的设计进行整理与扩大。相关调查表示,设计定型阶段的工作效率直接影响了项目成本的管理,所以,加强对该阶段工作的管理是非常重要的。因此,设计者或设计团体必须是设计水平与专业水平较髙、具有丰富的实践经验、较强责任心的人或团体。在设计开展之前,业主与设计委托者双方必须签订委托书与设计合同,合同条款要包括技术经济指标与监督配合等,要对设计在实际运用中所达到的技术经济指标进行考核,要有奖励或惩罚的考核制度。在设计开展以后,业主应利用专业技术经济人员对设计进行全过程跟踪。在对初步设计进行扩大时,要与设计人员对技术方案进行研讨,如建筑的基础类型、管道的选型等,对信息要大量搜集,对设计人员进行市场行情的反馈,使其可以在项目中运用新型技术与材料。这样建筑产品的档次也就得以提髙,工程成本也可以有效降低。造价人员要对技术方案进行经济比较,使得成本的髙低显露出来,更好的为业主的决策进行参谋。在这个阶段有两个误医,必须都对其进行防治:9:房地产物资管理论文
房地产物资管理论文
一、房地产物资管理重要的意义和管理过程中存在的问题
物资管理是房地产企业管理中一项必不可少的环节,从需求和企业的实际状况为出发点,认真完成好物资管理工作有十分重要的意义,列举几点。(1)明确企业生产中合理规划与日益成熟,要把握好物资管理工作稳定,因为物资是企业完成生产的物资基础。为了提高市场竞争力,增加物资信息管理的强度,有利于企业快速发展和稳固。(3)改善企业的各项技术经济指标,取得很好的经济效益,注意前提是:必须要搞好物资管理工作。房地产业从改革到现在,很明显适应了市场经济的发展需求,但是中国的房地产企业物资管理还不够成熟,总结出以下几个问题:(1)物资管理中基础配套设施是个薄弱环节,有些决策者为了增长利润,就会减少投入的成本,导致资金投入不足,管理系统应用受到限制。(2)缺乏物资管理人才,物资管理人员缺乏专业,系统的相关培训;严重缺乏全方位人才,既懂信息技术又懂物资管理的人才严重缺乏。先进的管理模式和人员知识匮乏的问题,工作人员的知识结构不能及时的提高,很难胜任现代化管理的问题。(3)思想观念跟不上现代化管理理念,管理人员普遍存在一种抗拒的心理,心理抵抗新兴的物流,一般的生产企业的物资管理还没有有效的与物流市场很好的接轨。(4)最后一个就是问题就是企业领导层要求对物资部门准时提供生产所需的物资,如有延误等情况,物料部门要付一切责任。
二、有效提升物资管理的方法和途径
1.科学系统在物资管理中的.应用。
(1)有效的制定客观,可操作性的科学管理原则,要从物料部门的可行性,有效性等特点入手,进行全面分析可行性,可操作性。(2)通过建立一个具有数据的模型,对物资进行计划,提供,运输,存放等环节的可行性分析,准确无误的提供数据。(3)物资的综合利用,物资的节约利用,物资存放及消耗等方面。
2.实质加强物资的应对措施。
2.1制定出物资采购招标管理办法,切实降低物资费用和物资采购计划的有效管理,制定责任制,对采购物资的工作人员经手采购的物资实行责任制,过程中出现差错,追究其责任。培养采购人员的责任心,高效的利用自己的责任心更好的开展工作。其次是积极采用招标,比价等形式,确保质优价低。在招标过程中坚持公开的原则与监督原则,公开招标过程中各个环节,加强监督。保证性价比最优的同时做到避免功能浪费。
2.2做好供货商和采购物资入库手续的真实,完整。全面的考察供货商产品质量,信誉等方面的条件,合作环境适合确定入围供货单位,不得采购与合作供应商以外的供应商物资。公司要专门成立验收组,验收组仔细检查货物规格,型号和完好程度,验收组签字后再由负责人签字,验收组随后登记入账,并填制“入库验收单”。
2.3控制好物资发放工作,采取严格措施执行物资发放程序。制定出岗位职责和物资管理办法,明确责任。以免造成不必要的纠纷与损失。
三、结语
虽然从开始,中国实行以新“国十条”为代表的新一轮房地产调控,但中国人口结构,城市化进程快速,货币快速增长,人民币升值预期的内在因素没有发生根本性改变,房地产物资在有效的管理,制定有效的计划之后,相信可以稳定的应对各种疑难。
0:房地产工程造价管理探讨论文
房地产工程造价管理探讨论文
摘要:近年来,房地产一直都是一个被炒得火热的话题,加剧了房地产业的飞速发展,带动越来越多的房地产公司繁荣发展起来。所以在愈演愈烈的房地产业竞争中,加强自身的各种优势显得更为重要。经济效益最大化是企业追寻的最大化理想目标,要想有效提高房地产业的经济效益,就必须对房地产项目的工程造价进行严格的管理和控制。在保证房地产项目工程质量的基础上,抓好工程造价管理工作,尽可能的降低工程造价,从而不断提升企业的经济效益,实现产业的长足发展。本文对影响房地产开发项目前期工程造价的因素进行了分析并浅析了加强房地产开发项目工程造价管理的措施。
关键词:房地产项目;前期阶段;工程造价;管理控制
1、引言
房地产项目的开发建设包含多个重要的阶段,所起作用对整个项目影响较大的有决策阶段、设计阶段、招投标阶段、施工阶段和竣工阶段等,而房地产的工程造价也包含了多方面的内容:地价、设计费、招标费、建筑工程造价、财务费、广告销售费、工程管理费、营业费以及其他各项税费等。由此可见实现对房地产项目前期工程的工程造价管理控制并不是一件简单的事情。但企业又不得不做好这些方面的工作,所以企业首先要认清房地产市场的发展态势,明确自身发展的优缺点,制定合理的发展方案,接下来就从决策阶段、设计阶段、招投标阶段、施工阶段和竣工阶段等方面进行解析科学合理的工程造价控制管理的相关方法。
2、影响房地产项目工程造价控制管理的主要因素
2.1人员因素
人员因素是房地产项目开发建设的最基础、最必不可少的因素。人员遍布房地产开发过程的各个过程中,使得管理概预算的编制成为一项特别复杂重要的工作,关乎着每位员工的劳动所得利益和最终的房地产成品价格。要做好概预算的编制工作,就要任用高素质的编制人员。高素质的编制人员不仅具备丰富的编制工作经验,对市场时时刻刻的变动也异常灵敏,更为熟悉房地产业颁布的各项政策和条令条例,能够制定出高质量的概预算编制,为企业节约更多的建设成本。
2.2设计因素
如果人员因素是整个房地产开发项目开发建设的基础因素,那设计因素就是影响概预算编制工作的基础因素。因为只有拿到明确的工程设计图之后,负责概预算编制的工作人员才能有安排人员工作的计划。所以要想高度实现工程造价的控制与管理,首先要控制好房地产项目的设计因素。如果房地产开发项目的设计图不科学合理,不仅影响概预算的编制工作,对整个项目的工程造价都会有很大的不利影响,不仅不会节约建设成本还会造成大量的资金浪费。
2.3施工因素
较于前两者,施工因素对整个房地产项目并没有那么重大的影响作用,但它依然会有属于自己的影响意义。施工也是一个复杂的过程,不论选材还是选用设备还是人员安排。施工可行性、施工工艺和施工设备都是编制概预算工作必须要考虑的因素,从而影响着工程造价。
3、房地产项目工程造价的管理和控制措施
3.1控制好投资决策阶段的工程造价
3.1.1明确规划项目资金的使用状况
房地产开发项目从筹备到施工再到最后的竣工都需要通过使用资金来维持运作,是一笔庞大的数额,企业不得不把每笔资金都落实到实处,落实到每一个人、每一件事上。可以通过设立专门的监督机构来促进落实工作,这样就不会有太多的资金使用发生偏离设想的现象,即使有发生偏离的倾向也会被立即改正,将因为资金周转不灵而被迫停工的可能性降到最低最小。
3.1.2做好施工前期的市场分析工作
在投资决策阶段,最重要最关键的工作莫过于对前期对房地产市场的分析,只有分析好市场状况,预测好市场前景,才能为投资决策提供最真实可靠的依据,减少投资失误损失巨大的现象发生。可以通过各种渠道搜集最新的市场消息,大量的比较同类工程项目的经典案例,再加上对建筑场地的实际分析,就能做到对市场进行最合理的评估,使投资决策工作的更安全高效。
3.1.3资本融资的规范化
资本的融资是为整个项目的资金作准备,融资到位意味着资金到位。在融资过程中需要注意有严格有效的文件,一方资金不到位都会影响整个施工进度。有文件保证即使出现资金纰漏也不至于太过加大工程的施工风险。
3.2控制好设计阶段的工程造价
在工程的设计阶段,需要设计出技术与经济完美融合的方案,通过对技术性指标和经济性指标的对比分析保证设计方案符合低成本高收益的工程预想。方案被设计出来还需要经过严格程序的会审,建设单位组织相关的各方人员认真审查总设计方案和单项设计方案的可行性,是否符合价值管理观念,对某些不足之处提出合理可行的建议,减少不必要的成本开支,使设计方案更先进、合理、经济。最后要想做好设计阶段的造价控制,就要保证设计估算、概算、预算三方面的工作贯通,更进一步的保证设计的合理性。
3.3严格管理招标阶段的工程造价
房地产开发项目的工程造价主要有施工招标和材料设备招标两个方面。不管是施工的.招标还是材料设备的招标都关系着整个开发项目的建筑进度。从整体着想,在这两方面的招标工作上要注意纪律性,严格对各个参与投标的企业进行审查是必不可少的,还要有公平、公正、公开、诚信的招投标理念作为支撑。在招投标过程中需要有严谨的招标文件,文件内容涵盖建筑施工过程中所有可能出现的情况及其影响因素的分析规划,尽可能做到全面。最后要严格按照国家的法令条例明确各方的责任义务,做好对违约不履行责任的现象的明确处理办法,达到减少处理麻烦的投资成本。
3.4管理好施工阶段的造价管理
对施工阶段的造价管理主要分为三个方面:
①对建设项目要完善监督管理制度,落实好监督管理部门的责任。根据监督管理的规范条例和实施细则发挥作用,不断完善职责,核定好施工进度中的工程内容、工程量、费用支出等。
②对工程的变更现象进行严格管理,施工单位、材料供应商反悔拒绝履行约定的义务是施工建设中常见的现象,面对这种常见的情况应具备完善的处理方法,及时提出反索赔。对于自身也要严格要求造价工程师审核好工程变更的造价,做到事前把关,主动履行监控职责。
③要对施工现场加强管理,规范现场的签证制度。
现场签证是为了避免现场实际和其他特殊情况使工程出现变动而制定的书面确认书,在实际操作过程中由于现场管理人员缺乏对现场签证价款的意识,使得结算远远超过预算的现象时有发生。因此对现场签证的管理进行加强是很有必要的,所以施工建设的现场管理人员要不断高标准的严格要求自己,不断增强及时现场签价款的意识,越拖延意外越多,失误越多。从实际工作出发,抓好现场签证的操作,使工作质量得以提升,签证价款也得到有效的控制。
3.5管理好竣工结算阶段的造价
竣工阶段的工程造价主要指对工程量的复核工作,需要审价人员能够熟练的把握整个工程的施工细节,熟悉工程量的计算规则,而且精通各种施工技术。这样能够更方便的应对出现施工变更的紧急情况,为房地产开发项目的工程造价管理与控制发挥自己的作用。
4、结束语
总而言之,房地产工程造价的控制和管理关系到整个项目的施工过程,也影响着企业的经济效益。而房地产工程造价的控制与管理是一个动态复杂的过程,并不局限于项目建设开发的前期阶段,它涉及到多方面的内容,因此还要特别注意对整个项目的开发建设都采用科学、系统的方法以做好工程造价的控制与管理,从而更多的减少项目支出,节约更多的建设成本,这样不仅有利于房地产企业实现资金的良性循环,提高企业竞争力,获得更大的利润空间,也会为企业获取更大的生存空间,从而实现自身的长远发展。
参考文献
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[4]梁丽萍.试析房地产工程建设策划和设计阶段的造价控制[J].城市建筑,2023(27):179.
[5]江玉.建设项目前期阶段的工程造价控制与管理[J].工程技术:引文版,2023(3):53.
1:房地产项目管理论文
房地产项目管理论文
1成本的管理
任何事情要有条不紊的进行是需要成系统的来规划的,成本控制也是这样的。所以我们要提高成本预算的专业性,而且要把握好成本预算的完成阶段,不可太早,套完也会因为各方面原因限制而使成本预算误差相对较大,企业应当有成本管理的意识,但又不可办成渣子工程。每个人也包括普通员工也应当有成本管理的意识,这就体现了员工们的责任意识,只有这样,成本管理系统才能顺利有效的实施在计划中去。对于工程比较大,项目比较复杂投资对象,在任务需要的时候成立一个成本管理小组,领导负责项目中涉及到的成本方面的工作进行指导、监督和管理。当然公司可以有目的的去培养一批精干的成本管理人才,及时了解项目开发的新的发展状况,这就是公司内部的人才优化,这样公司在项目发展过程中能够计划精湛的向前进行。
2工期的管理
房地产的开发是需要多方面的协议、合同等协调来整合而成的,在这个漫长而复杂的工程里,工期的规划和管理是很重要的。因此,将时间优化,有利于房地产企业工作的顺利有计划的展开。房地产在开发土地前要进行各类的手续办理,为了缩短工程的进行时长,可以计划一条该工程的关键路径,将所有必须要走的流程和必须要有的工程步骤计划出来,在这个优化后的工作布局里,优先进行重要的不能延期的工作,优化资源配置,明确工作中的关键及重要的步骤,并且对其特别关注,使其顺利高效的进行,当然要具体问题具体分析,因为不同的项目会有不同的优化方向。
3合同档案的管理
合同档案的产生是使得项目开发得以开发进行的重要依据,它能够同步的反映项目的进行情况,因此对合同系统的管理会帮助项目有序的进展下去。对于大量的不同种的合同,要有条理的对合同进行合理的分类,统计,合算等,支付计划,支付账簿,这些的整理保管都是为了使得账目资料清楚,以免遭索赔,并且可以当做记录进度的登记单,使得工程及时完成,避免毁约,这也是相关法律事件的凭证,为了不必要的麻烦,这些合同资料都需要存档来作为证明。公司同样也要定期来检查核对原材料、配件等的试验记录这也是进一步保障的措施。
4质量的管理
像房地产这样关系到民生的关键的企业,质量是其企业立足之本,也是企业长久生存的活力源泉。质量代表着一个企业在市场上的核心竞争力。在拥有良好的质量成果之前,公司应该掌握相应的技术来保障质量的'产生,公司可以发挥群众的力量,鼓励员工学习掌握质量知识技能,充分发挥员工的团体效应,激发员工的工作激情和热度,使得工作有质有量的进行,这就是优化组织结构来推进质量的管理。同时在项目开发进行时,可以寻找合适的外包来降低成本,强化工作效应,从而可以集中精力去保障资源配置和资金的分配投入。当然在招标承包商的时候力争让更多竞标商参与进来,从而选到合适的理想的施工单位,保证施工质量能够达到最优。当然后期项目的宣传及销售工作也是非常重要的,作为房地产企业,为了让顾客满意,企业的服务质量也应该到达高水平,这样企业竞争力又可以提升。
5现场管理
房地产业的施工中危险系数比较大,发生危险的可能性也非常大,企业在施工期间应当有专门的安全员,来实地监督管理工作人员的安全,施工现场保障施工人员的安全,避免具有生命危险的事故发生。同时施工现场的物流管理也非常重要,施工现场的所有原材料及配件都要从各大市场买入,物流对项目的进程,质量都有很大影响,因此需要一定的人数来联系联络和督促物流的顺利展开。为了保证现场原材料的合理利用,避免浪费和滥用,偷工减料的事情发生,工地现场需要一个检查员,不定期的检查核实原材料的利用情况,登记以后进行总结汇总,然后企业可以根据登记情况对工地的原材料进行相应的补贴以及增添相关的材料,使得施工现场有条不紊的进行建设工作。以上现场管理可以成立一个现场督查小组,彼此协作分配任务,不断地商讨最优的管理方案,监督施工工作,定期定量定质的完成。
6总结
房地产企业为了使投资项目理想的完成,需要来自不同领域的专业性人才来共同策划项目的开展,使其在最好的品质下,快速高效的完成投资项目。房地产公司需要有一个专门的项目管理机构,利用系统工程的思维方式,理论方法,综合管理房地产项目建设的全过程,指导管理项目实施计划,让企业有充分准备应对国家宏观政策,比如国家的某项利民可持续发展政策,就很可能阻碍企业投资项目健康,可持续的进行型难过下去,所以,项目管理优化的研究不应停止,应当与时俱进。以上是本人的粗浅之见,由于本人的知识水平及文字组织能力有限,文中如有不到之处还望不吝赐教。
2:新时期社区管理的现状与战略论文
新时期社区管理的现状与战略论文
进入21世纪,我国各种经济成分的发展、国有大中型企业的改制、城市人口的增加等新情况均促使城市居民脱离了单位制的束缚,从而寻求不同的社会组织和生活方式,而且城市居民对生活质量的要求越来越高,加上居民利益的逐渐多元化,这客观上使城市社区在城市生活中的地位和作用日益增强,并凸现原有的城市社区管理已经滞后于城市社区的发展,因此,社区管理出现了诸多的问题,影响到了社区居民的正常生活。但这也为改进城市社区管理提供了契机,我们必须针对目前社区管理的实情找到正确的解决方案,推进城市社区的发展。
一、社区的概念
(一)“社区”一词的来源、发展及定义
“社区”一词是个外来词,由国外传入中国。这一词最早出现在德国社会学家滕尼斯在1887年出版的《社区与社会》一书中,传入中国是在1932年底,当时燕京大学邀请美国社会学家帕克来华讲学,他在讲学过程中用到“社区”一词。1933年费孝通等一批青年学者将“社区”一词译为我们今天所说的社区。
所谓社区,是指“在一定地域内发生各种社会关系和社会活动,有特定的生活方式,并具有成员归属感的人群所组成的一个相对独立的社会实体。”①
(二)中国社区的发展概况
新中国成立后,我国在城市基层社会逐步建立了以“单位制”为主,以“街居制”为辅的管理体制。改革开放以来,伴随着经济体制的步伐,传统的单位制逐渐被打破,我国城市基层管理经历了从单位制,街居制到社区制的体制变迁。20世纪80年代,由于城市基层社会管理出现许多情况和新问题,单位制和街居制的管理体制难以适应社会发展的需要,我国开始引进“社区”概念并推进社区建设。
1986年民政部首次提出了“社区服务”的概念,由此引进了社区概念,1991年,民政部又提出“社区建设”的概念,国务院确定民政部在基层政权建设司的基础上设立基层政权和社区建设司,意在推动社区建设在全国的发展。,国务院办公厅转发了民政部《关于在全国推进城市社区建设的意见》,此后,我国大中城市掀起了社区建设的高潮,在此基础上全国各大城市纷纷进行社区建设的制度创新,目前已经形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式等代表性的社区管理模式。
二、社区管理问题的提出
随着市场经济的发展,传统的单位制被打破,社会生活的形式和内容都发生了巨大的变化,出现了大量新的社会现象和社会问题、社会结构、社会功能,人们的生活方式和社会需求,社会组织间的相互关系等都日益趋于多元化,因此,社区制度被引入中国,但社区制发展还不成熟,产生了许多管理方面的问题。这些问题主要集中在这两个方面:管理主体方面,管理方式方面。
(一)关于社区管理主体的问题
在社区建设中,政府扮演者“掌舵人”的职能角色,要在宏观层面上对社区建设进行指导和监督,政府的各职能部门承担着社区各项具体的行政管理工作,因此政府及其职能部门在社区管理中有着不可替代的作用,但由于职能转变不到位,职责不清等问题的存在,影响了社区建设的发展。
(1)“政社不分”,对社区事务直接干预和包揽过多过细,导致政府角色、职能的越位和缺位。
在政府主导模式下,“政企分开”、“企社分开”观念已经被政府和企业接受,但在社区建设中至今未能较好地实现“政社分开”,政府对社区的许多社会事务进行直接干预和包揽,而不是指导与支持居民委员会。②“政社不分”导致了政府角色与职能的越位和缺位,一方面,政府在行政过程中超越了其应有的职责和权限,“以政代社”、“以政干社”现象较为突出;另一方面,政府未能扮演好自己的管理者角色,未能善尽自己应有的职责。
(2)作为政府派出机构的街道办事处“准政府”色彩浓厚。
在社区管理实践中,作为政府派出机构的街道办事处承担了越来越多的政府工作职能,同一级政府已经没有多大区别,整日疲于应付大量事务性工作,反而弱化了本应承担的社会职能,“准政府”色彩浓厚。
(3)“服务理念”和“以人为本理念”未得到较好的落实。
政府应当向社区提供公共产品等公共服务,但由于“服务理念”未得到较好的落实,对社区的服务做的不到位。而且在管理实践中,政府部门并不注重社区居民的真实需求,没有从“人”出发,没有做到“以人为本”。
总的来说,在我国的社区管理中,政府仍然是主导者,街道和居委会在政府主导下展开社区事务的管理和进行社区服务,但新公共管理要求积极发展NGO来提供社会公共产品和服务,而在现实情况中,我国社区中的NGO的.发展仍处于较低的水平。
(二)关于社区信息化管理的问题
信息化时代的到来,要求政府的政务运作方式也要进一步的发展。目前,社区的信息化建设普遍不足,主要表现在这些方面:政府对社区信息化建设投入的资金过少,或者对社区信息化的维护做的不到位,经常出现网络方面的问题;政府出台的政策相对滞后,跟不上实际情况的发展,导致政府的财政支持的缩减;对信息化的管理仍采用原始的管理方法,使信息技术不能发挥其独特的优势;社区信息化建设主体单一,政府运营成本较高。其主要原因是:
1、社区信息化建设缺乏法律、政策上的支持。
目前,国家和地方的信息化发展很快,但信息化法律法规制定相对滞后,而且有利于信息化建设的政策也没有出台,对社区信息资源的开发利用等带来较大的影响。
2、缺乏专业的社区信息化管理人才。
随着社区信息化建设的深入,涉及的部门越来越多,系统建设规模越来越大,对政府从事社区信息化工作的人员要求也从仅要求技术背景向既懂技术又懂管理的复合型人才过渡。而目前国内这方面的人才属于紧缺状态,这从一定程度上影响了社区信息化建设的进程。
3、企业参与社区信息化建设受阻。
“近几十年来信息技术的发展日新月异,各高新企业的新技术、新产品、新方案层出不穷,而大部分政府部门既缺乏建设资金,又缺乏精通信息技术的专业人员,更没有信息系统建设的实践经验,在社区信息化建设上有时显得无所适从。”③而企业作为社区服务的主体之一,并没有机会在社区信息化建设中发挥自己的力量。
三、解决问题的对策
通过分析我国城市社区管理问题产生的原因,我们必须针对这些原因提出针对性的解决措施,“对症下药”,解决这些“疑难杂症”,更好地推动我国的社区建设。
(一)努力发展社区多元管理主体
目前,我国社区管理的主体仍然是政府、街道办事处、居委会,社区的其他组织如NGO,它们的发展仍处于较低的水平,从西方国家的社区管理实践来看,NGO也是社区管理和服务主体之一,它能沟通政府与民众之间的联系,缓解社会冲突,所以必须加强NGO的发展,使其更好地为社区提供公共产品和服务。以下就如何完善社区管理中的三方主体提供一些对策。
1、解决政府方面问题的对策
(1)在社区管理实践中坚持“政社分开”的原则,切实转变政府的社会职能,科学定位政府在社区治理中的角色。
第一,“政社分开”是目前的重要任务,要解决好政府与各组织之间的功能重叠问题,实现各自的职责分工,共同参与社区管理;第二,科学定位政府在社区管理中的角色、职能,使政府承担起宏观管理的职能;第三,政府在社会领域中转变职能,一要下放部分控制社会、管理社会的权力,做到“小政府、大社会”;二要加强对社会领域财政支持的力度。
(2)明确界定街道办事处的职权与职责。
从法律、制度上明确街道办事处的职权与职责,加强政府机关及其工作人员依法治国的理念的培养,要求政府部门严格按制度办事,不属于街道办事处的事务,就不能以“行政命令”方式向下委派,而应该由自己解决,政府部门所要做的只是加强对社区管理的宏观指导和监督。
(3)加大政府工作人员的思想教育,深入学习“服务理念”和“以人为本理念”,坚持理论的实践,加强监督力度。
新公共管理要求政府改变传统的管理理念,树立“服务理念”,政府是社会的服务部门,政府从民众的利益、需求出发制定政策,对社会提供公共服务。在日常工作实践中,应该加强对政府工作人员的新的理念的宣传与培训,指导他们在工作中的实践,并建立监督机制,可以聘请民众担任监督员,对工作人员的执行进行监督,及时纠正错误行为。
2、加强NGO的培育和发展
首先,制订和完善鼓励扶持NGO积极参与社区建设的政策、法规,包括资金、项目、场地、税收方面的优惠政策等;其次,加大NGO人才的培养力度;最后,提供NGO良好的发展环境,增强居民对NGO的认同感。
3、社区管理主体间关系的协调
目前,在城市社区管理中,政府处于主导者的地位,对社区的事务仍有较多的干预和直接地包办,街道受到过多的行政干预,而居委会则成了街道的“腿”,社区自治受到限制。
将来必须改变这种状况,政府不再对社区事务进行直接的干预和包办,转而对社区进行宏观上的指导,街道办事处则负责对社区进行指导和监督,而不是向社区委派行政任务,而居委会则独立承担社区公共事务,社区真正实现自治,同时,要积极发挥NGO在社区服务中的作用。
(二)切实推进社区信息化建设
1、制定相关政策支持社区信息化建设。
政府应该加快制定信息化的法律法规的制定,出台相应的政策有效地支持信息化的建设,使信息社区建设有法可依,并且制定统一的标准,建设数据交换平台,实现数据共享。
2、引用和培养社区信息化管理的专业人才。
针对国内缺乏信息化管理人才的状况,可以从国外引进先进人才帮助社区进行信息化的建设,并带动国内信息建设人才的成长。在各个大学设置与社区信息建设、管理相关的专业,加大这类人才的培养力度,以满足国内的人才需求。
3、吸引企业参与社区信息化建设,减少政府的运作成本。
由于信息化非常强调技术性,一个政府部门无论从职能还是体制上,都不可能单独培养一个队伍来进行信息化系统的开发和维护。因此技术外包就成为政府在信息化建设中的重要手段。政府实行总体统筹负责制,对重大信息化应用工程,在招标的基础上按市场机制承包给企业来建设、运营,政府负责支付运营维护费用,其它费用在资源、政策外包基础上支持企业自筹。这样就可以节省政府信息化建设的成本,又能使企业加入到社区服务中来。
四、总结语
总的来说,我国推进城市社区建设的时间还不长,从总体上看还处于初步探索阶段,因此,问题也比较的突出。我们必须正视这些问题,不断的总结经验,找到城市社区管理的良策。针对目前的情况,我们必须努力发展社区多元管理主体,推动NGO在社区的发展,积极协调好政府与街道、居委会和NGO的关系,发展社区民主自治,增强居民参与社区事务的积极性,切实地推动社区的信息化建设,发挥信息技术在社区中的独特的作用。我们应该相信,通过这些措施的实施,能很好地推动我国城市社区的建设,改善社区居民的生活,构建和谐社会。
3:谈现代企业经营与管理会计论文
谈现代企业经营与管理会计论文
[1]杨月梅、于君,《管理会计》,北京:中国财政经济出版社,2023.4[2]毛付根,王光等译.《管理会计国际惯例》,北京:中国人民大学出版社,1997.2-18.
[3]余绪缨,《管理会计》,沈阳:辽宁人民出版社,1996.7-8.
[4]张霞浅,《谈战略管理会计及在我国的应用》,内蒙古:科技与经济,2023(4)。
4:适应环境管制的企业经营与管理
适应环境管制的企业经营与管理
企业活动的外部性以及环境资源的公有特性决定了环境管制的必然性.在政府环境管制下,企业经营管理既面临挑战,也充满机遇.企业应未雨绸缪,以适应政府的'环境管制.
作 者:黎建新 单位:长沙电力学院,湖南,413000 刊 名:经济师 英文刊名:CHINA ECONOMIST 年,卷(期): “”(10) 分类号:F2 关键词:环境管制 经营与管理 对策5:新时期城市规划与国防建设论文
新时期城市规划与国防建设论文
我国城市规划的发展对国防建设已经产生深刻的影响。自从新中国建立以来,随着国家经济与城市的快速增长,城市规划已成为国防建设的一个环节。城市规划是一定时期内,城市发展的战略部署,是城市各项建设和管理的依据。实践证明,城市通过城市规划行使政府对国防建设的引导和调控职能,对于合理配置城市土地资源,探索城市生活和生产的合理布局,提高国防保障能力,有着十分重要的意义。因此,加强对城市规划对国防建设的认识,掌握现代化国防建设的规律和机制,寻求城市规划与国防建设的和谐发展,是城市规划的一项任务。
自古以来,城市的发展同国防建设密不可分。《吴越春秋》有这样的记载“筑城以卫君,造郭以守民”这就说明造城的目的。中国古代的城市规划是具有军事与民用双重功能。城是围绕城邑建造的一套防御构筑物,以闭合的城墙为主体,包括城门墩台壕隍等,也指边境的防御墙和大型屯兵堡寨,具有军事功能,以防御为主的构筑。市是中国古代集中进行商业活动的场所,又称市井,具有经济功能。市中除放置各类商店外,还有酒馆旅馆等。
现代的城市概念,是依一定的生产方式和生活方式把一定地域组织起来一定规模,以非农业人口为主的居民点,是该地域或更大地腹地的经济、政治、文化生活中心。偏重于民用与工业建筑,弱化了该市在整个国防建设体系的地位。
省域城镇体系规划编制的主要内容
编制省域城镇体系规划注意原则
(1)符合全国城镇体系规划,与全国城市发
展政策相符,与国土规划、土地利用总体规划等其他相关法定规划相协调
(2)协调区域内各城市在城市规模、发展方向以及基础设施布局等方面的矛盾,有利于城乡之间、产业之间的协调发展,避免重复建设
(3)体现国家关于可持续发展的战略要求,充分考虑水、土地资源和环境的制约因素和保护耕地的方针
(4)与周边省(区、市)的发展相协调。
省域城镇体系规划编制的主要内容
(1)编制全省(自治区)城镇化和城镇发展战略
(2)确定区域城镇发展用地规模的控制目标
(3)协调和部署影响省域城镇化与城市发展的全局性和整体性事项
(4)确定乡村地区非农产业布局和居民点建设的原则
(5)确定区域开发管制区划
(6)按照规划提出的城镇化与城镇发展战略和整体部署
国防建设的内容主要包括:武装力量建设:战场建设,人力物力的多种动员准备:边防、海防,空防和人防建设,战略物资的储备,国防工业建设和国防科学技术研究:对人民群众和学生进行国防教育和军事训练,发展国防体育事业,建立,健全国防法规体系:军事理论研究,发展军事科学,制定并完善符合实际的战略战术原则:后备力量的建设,以及与国防相关的'铁路、公路、水运、民航、邮电、能源、水利、造林、气象、卫生、航天等方面的建设。重点是武装力量建设。
从两者的内容来看,它们是紧密相连的,相关的几项有用地指标如城市用地面积经济指标如国民生产总值,国民收入社会生产总值,工农业总产值,产业结构,建设用地结构。工农业生产结构,城市人口结构,就业结构。
国防建设主要依赖科技与经济。国防建设虽然不是与城市规划发生直接联系,但是保障国防建设的的主要力量在于国家经济。而国家经济的发展在于各个城市经济的发展的总和。落实经济的发展在于城市用地的布局,如工业的布局,农业生产的布局和交通线的构筑。
政策法规是针对国防建设中的关键问题,所制定的规划引导和控制政策和措施。在城市建设过程中,随着国防的地位不断的变化,政策措施也需要不断进行更换。由于不同的城市具有不同的国防地位,它所处的国防地位特征也不尽相同。因此,在制定政策措施时,必须因地制宜,在符合国家安全的前提下,根据城市在国防建设的地位不同,选择适合自己的城市国防政策和技术要点,切忌类同化。因此,在城乡规划法第一章第四条中规定:制定和实施城乡规划,应当遵循城乡统筹、合理布局、节约土地、集约发展和先规划后建设的原则,改善生态环境,促进资源、能源节约和综合利用,保护耕地等自然资源和历史文化遗产,保持地方特色、民族特色和传统风貌,防止污染和其他公害,并符合区域人口发展、国防建设、防灾减灾和公共卫生、公共安全的需要。
在规划区内进行建设活动,应当遵守土地管理、自然资源和环境保护等法律、法规的规定。
县级以上地方人民政府应当根据当地经济社会发展的实际,在城市总体规划、镇总体规划中合理确定城市、镇的发展规模、步骤和建设标准。
国防建设过程中,存在着一系列影响国防发展的因素,这些国防因素,通过城市规划对国防建设产生作用。规划与国防建设因素最直接的联系有:通过规划手段,增强国防建设的优势,发展军民两人用企业,规划孕育着无限商机,推动技术进步,增加新的规划点。加速推进城镇化水平,为国防提供新机遇,提高城市规划集约水平,使城市在经济中获取利益。
在城市总体规划中,国防建设形成了自己的规划内容,重点和一般工作要求,并采用国家安全分析和国家安全论证的方法,把生产力布局与城市布局相联系起来。使之一方面符合国防建设原理,另一方面又符合城市发展的需要,两者将城市规划与国防更好地协调一致。促进城市规划的可持续发展。
从空间结构,经济基础以及地理位置来看,国防建设具有强烈的现实意义,是国防建设研究的课题,也是城市规划学科所要掌握的基本知识。
我引用中国国防报中一文作为我的结尾《城市发展毋忘国防安全,规划建设莫让军营成“天井”》――练红宁景步建:我们呼吁:各地政府有关部门应牢固树立国家安全意识,心系国防,居安思危,对城市建设开发要实行军事安全保密审批制度,加大监察和处罚力度。
6:浅谈房地产管理的创新与实践论文
浅谈房地产管理的创新与实践论文
在社会主义市场经济飞速发展的大形势下,建筑行业的发展速度有了非常显著的提升,人们在生活当中越来越重视住房问题,当前我国的房地产行业依然存在着一些问题,只有对这些问题进行详细的分析,并找到恰当的方式进行解决,才能更好的促进房地产行业的可持续发展。
1、房地产管理和房地产管理创新的新涵义
管理一般就是指在一个较为固定的环境当中,在各种人力、物力和财力的支持下进行相关的规划和管理等活动,在整个管理活动当中一定要严格按照相关的规定和要求来开展管理活动,在房地产行业的发展过程中,房地产管理发挥着非常重要的作用,房地产管理从某种意义上说它是一个系统,在工作当中需要制定科学合理的管理方案,只有保证其科学性和有效性才能更好的发挥其积极的作用,促进房地产行业的发展。
在房地产管理活动中,对于管理的内容和管理的模式需要根据时代的发展不断创新,创新用最简单的话来说就是要使用新的方法和以前从未有过的手段去开展管理工作,充分发挥人们的主观能动性,只有这样创新才能呈现出更大的意义。
2、房地产管理创新的必要性和重要性
2.1房地产管理创新的必然性
当前我国的房地产管理虽然已经有了很大的进步,但是在发展的过程当中依然存在着非常多的不足,这些不足也成为了制约房地产行业发展的重要因素,所以要想更好的促进房地产行业发展就必须要加大创新的力度,不断更新管理理念,同时在工作中还要不断尝试新的管理方法,从而为房地产行业的发展注入新鲜的血液。
2.2房地产管理创新的重要性
房地产管理创新工作当中需要很多人、很多部门的共同努力,房地产管理创新对房地产行业的发展有着非常重大的积极意义,它能够使得整个房地产行业在发展的过程中加强每一个环节的改革和创新,同时还能够有效的利用相关的资源,从而在更大的程度上实现经济效益和社会效益,推动整个房地产行业的健康发展。
3、房地产管理实践创新
3.1管理模式的探索和创新
当前,我国的计算机网络技术得到了非常迅速的发展,这也使得我国的房地产管理行业逐渐的走向了信息化管理的道路,所以在管理模式上也不断对其进行有效的发展和创新。在房地产管理创新活动中首先就是要对管理模式进行不断的变革,例如:可以建立一个比较详细也比较全面的奖惩制度,使得员工的利益和房地产企业的发展紧密相关,从而能够有效提高企业员工的工作效率和积极性。
3.2人才培养模式的创新
当前的社会发展中,各个行业要想得以立于不败之地,人才是一个非常重要的因素,在企业的发展中人员的个人素质和知识技能起到了非常关键的作用,只有一个企业不断加强人才培养,同时不断创新培养模式才能为企业带来更大的价值,从而促进企业的发展。
建立适合房地产行业发展的培训管理系统,确定培训项目与内容,使受训者了解其在房地产管理中发挥的作用,使应用到实际工作中。培训管理系统的建立,首先从建立培训管理制度与流程入手,再将培训内容细化。很多从事房地产工作的人员都不是进修房地产专业的人员,大多数人员都由各行各业的专业人员跨行进入,专业技能相对薄弱,专业知识差。所以,在培训前,需针对不同的人员制定不同的培训方案,摸清每一个员工掌握技能的.情况,在哪方面的知识缺乏,再针对不同的情况,进行分类、排班,确定不同的培训内容,以使培训效果达到最好。在房地产管理过程中,吸引高素质的管理人员固然重要,对于基层员工的人才培养出很重要,因为只有通过不断的学习,人员素质才会整体提高,房地产业绩才会整体提高,管理得到提升。
3.3加强管理项目的创新
对项目管理进行有效的创新在整个房地产管理的创新当中有着极其重要的地位,在市场经济不断发展的前提下,不断的进行管理项目的创新就能够更好的扩大房地产企业的业务范围,为企业赢得更大的发展空间。另外一方面,房地产的开发范围是非常大的,在房地产建设的过程中需要耗费很长的时间,所以只有不断放宽自身的经营范围才能更好的为企业的发展创造更加有利的契机,提高企业面对风险的能力,同时也能使得资源能够充分利用,更好的推动房地产的发展和壮大。
3.4信贷政策的创新
由于信贷体系的不完善,使房地产的发展的资金不流通,阻碍了房地产发展的步伐。因此,需要对信贷政策进行创新。例如国务院新出台的调节政策中,要求购买第二套住房的家庭,首付款必须高于百分之六十,贷款的利率是基准利率的1.1倍。这样,就限制了投机购房和房价的过分增长,减少了金融风险,进而促进了房地产的健康发展。
3.5土地市场管理的创新
在创新实践当中,最为基础的环节是十分重要也是容易被人忽视的,所以要加强对土地市场管理的创新,要不断丰富土地的供应途径,另外对于那些闲置的土地要进行合理充分的利用,从而有效提高土地的利用率,采取适当的方式对建设用地进行一定的处理,从而也节约了土地资源。对于土地的管理,国家应该采取相应的措施,防止其自由发展,从而出现一些弊端。
3.6城市发展模式的创新
城市的发展进步离不开房地产行业的发展支持。随着人们生活水平的提高,居住条件越来越好,房地产开发的要求就越来越高,以适应城市发展的要求,与城市环境相协调。在这种情况下,房地产的发展模式要不断创新,需要政府各个部门的协调与配合,改变管理模式,探索新的管理方法与发展道路,以促进房地产行业健康平稳的发展,使房地产产业走可持续发展的道路,发展越来越好。
4、结语
在房地产管理工作中还存在着很多的问题,这些问题的存在减缓了房地产行业的发展速度,所以在房地产管理活动当中一定要适当加大创新的力度,从而也有效的避免了传统管理模式当中存在的一些弊端,促进房地产行业的发展。