企业创先争优活动实施方案（四篇）
关于在凯恩支部组织和党员中深入 开展创先争优活动的实施方案
按照重庆市委、双桥区委统一部署，今年起，在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。为了确保公司创先争优活动健康有序开展，推动企业又好又快发展，根结合公司实际，现就深入开展创先争优活动提出如下实施方案。
一、开展创先争优活动的总体要求
认真贯彻落实党的十七大和十七届 三中、四中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“与党同心、遵纪守法、时刻学习、争当五好”为主题，围绕公司发展目标，联系实际，改革创新，务求实效，切实推进基层党组织建设，在“推动科学发展、促进企业和谐、服务广大职工、加强基层组织”实践中建功立业，为把凯恩公司建成全国知名品牌作出积极贡献。
推动科学发展，要求各级党组织巩固和扩大公司深入学习实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约公司可持续发展的突出问题，加快推进公司发展方式的转变，由生产型向经营型，数量、速度型向质量、效益型的转变，全面完成年度各项经营目标任务。在生产经营各项工作中，有效发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，影响和带动全体职工，推动企业科学发展，为努力完成各项任务当先锋、作表率。
促进企业和谐，加强企业文化教育，弘扬团结、创新、敬业、奉献的海螺精神，营造崇尚先进、积极向上的良好风气。及时了解职工思想动态，有针对性地做好引导工作，理顺情绪，凝心聚力。加强党员的思想道德、职业道德、社会公德和家庭美德建设，推动形成良好的企业风气，影响和带动广大员工进一步提高爱岗敬业的职业素质。加强后勤建设，为员工提供良好的工作、生活条件。主动排查矛盾纠纷，及时做好化解工作，发挥党员在促进企业和谐中的先进模范作用，为企业生产经营营造良好的和谐环境。
服务广大职工，要求各级干部认真贯彻党的群众路线，深入基层一线调查研究，广泛倾听职工群众的意见和建议，帮助职工解决工作与生活中遇到的实际问题。支部要结合学习劳动合同法，不断完善企业各项规章制度，坚持依法治企，努力解决职工群众反映强烈的突出问题，切实维护广大职工的合法权益，让广大职工共享企业改革发展的成果。
加强基层组织，贯彻落实党建工作责任制，落实区委对加强企业党建工作的部署要求，加强党组织建设，建设一支政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”党组织；加强党员队伍建设，努力打造政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员队伍，把党员培养成生产经营能手、创新创业模范、提高效益标兵；创新党组织活动方式，积极推进学习型党组织建设，增强党组织和党员队伍的生机和活力。
二、开展创先争优活动的主要内容
创先争优活动的主要内容是：创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。坚持基层党组织“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好）、共产党员“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）为活动主要任务，以争创“四强”党组织争做“四优”共产党员为主要内容，结合企业实际，开展丰富多彩的主题实践活动。
基层党组织要争创“四强”。基本要求是：学习型党组织建设成效明显，出色完成公司下达的各项任务，在推动企业发展、干部队伍建设、促进企业和谐等方面起到战斗堡垒作用。
一是政治引领力强。推进学习型党组织建设，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，坚持正确发展方向，认真贯彻执行公司各项方针政策和公司各项工作要求，严格执行各项规章制度。各级领导干部保持良好精神状态和昂扬斗志，引领广大职工，把思想和行动统一到完成年度生产经营目标任务和持续推进管理转型的事业上来。
二是推动发展力强。围绕推动公司年度目标任务完成工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路。紧紧围绕公司生产经营，稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，推进公司在经营业绩、企业发展、管理转型等方面取得突出成绩，全面完成公司年度目标任务。
三是改革创新力强。以党建工作创新促进公司管理创新、技术创新。技术创新方面继续在优化运行指标，加大节能减排
工作力度，探索降本增效新举措等方面起示范带头作用；管理创新方面进一步完善各部门、各专业多位一体相互交叉的扁平管理架构，建立规范的内控体系和全新的用工机制，防范企业各类经营和法律风险，增强公司的核心竞争力。
四是凝聚保障力强。发挥党政工团齐抓共管作用，围绕企业改革发展的实际，把党组织的政治优势和运用市场机制结合起来，开展三级谈心活动，主动关心企业生产经营和发展中的热点、难点问题，为创建和谐企业、完成生产经营目标任务提供坚强的政治保证。推进企业文化建设，广大党员高度认同企业，模范遵守各项规章制度，无重大违规违纪行为。加强企业后勤管理，保障职工合法权益，团结凝聚职工，促进企业和谐稳定。
共产党员要争做“四优”。基本要求是：弘扬沈浩精神，模范履行党章规定的义务，在坚定信念、崇尚科学、爱岗敬业、无私奉献方面发挥先锋模模范作用，在企业改革发展、工程建设、技术研发中作出表率。
一是政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，遵守党的纪律，积极应对金融危机，认同凯恩文化，认真贯彻落实公司年度工作会议精神，围绕公司年度经营目标任务，模范地执行公司各项规章制度，在本职岗位上践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。
二是岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为本职工作的行家里手；认真履行职责，
业务熟，技术精，发挥传帮带作用，成为促进企业科学发展的骨干力量。
三是工作业绩优。有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，在本职岗位上做出显著成绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵，并能发挥自身专业特长，带领身边职工群众攻坚克难，在提高各项经济技术指标、提升企业运营质量方面作出突出贡献。
四是职工评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，带头践行社会主义荣辱观和企业核心价值观，坚持凯恩的精神理念，遵守国家法律法规和公司各项规章制度，树立凯恩员工良好形象。牢记党的宗旨，服务职工群众，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争，推动企业良好风尚的形成。
三、开展创先争优活动的具体安排
按照区委统一部署，凯恩公司创先争优活动从2023年6月中旬开始，总体安排两年半时间。活动围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个节点展开，分“动员部署、全面推进、深化提升、总结完善”四个阶段，通过“学习讨论、调查研究、公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰”等方法有步骤开展活动。各阶段具体时间和工作安排如下。
（一）动员部署阶段（2023年6月中旬）
这阶段主要是在各级党组织和广大党员中进行广泛动员，对创先争优活动开展作总体部署和安排。主要抓好三项工作：
1、动员部署。公司支部召开动员部署会议，提出活动开展总体要求和部署。各支部按照公司要求，召开动员大会，进行
企业创先争优活动方案(二)：企业党支部方案创先争优活动实施方案
企业党支部方案创先争优活动实施方案 根据镇党委的部署，从2023年4月至2023年党的十八大召开前，在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。经公司党支部研究，现就在公司党员中开展创先争优活动提出如下意见。
一、指导思想和总体要求
认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“筑堡垒、树形象、促发展”为主题，紧紧围绕公司生产经营工作，充分发挥党支部和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，继续巩固深化学习实践活动成果，为实现企业经济效益和社会效益助力。
二、主要内容
创先争优活动，以创建先进基层党支部、争当优秀共产党员为主要内容。
先进基层党支部的基本要求是努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。
优秀共产党员的基本要求是努力争当“5 1”模范，即在做好省委提出的争当自觉学习、执行政策、服务群众、爱岗敬业、遵纪守法“五个模范”的同时，积极争当坚持党性的模范，自觉抵制各种诱惑，严格遵守社会道德行为规范，勇于开展批评和自我批评，坚决同违法违纪行为作斗争。
三、活动目标
公司党支部以“建一流支部、展党员风采、促企业发展”为主题，广泛开展以无党员抓培养、有党员抓组建、有组织抓规范，关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员，党员身边无差错、无事故、无违纪违法为主要内容的“三抓三有三无”活动。通过选派党建指导员（联络员）、吸收优秀员工加入党支部等措施，进一步扩大“两新”组织党组织覆盖面。通过建立党建经费“一返两补”制度，为党支部开展活动提供有力保障。通过为党员制发工作标牌、佩戴党徽、设立党员示范岗等形式，发挥党员先锋模范作用，促进企业健康发展。
四、方法步骤
公司党支部开展创先争优活动，主要围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，活动总体安排两年半时间，分四个阶段进行。
（一）宣传发动、全员参与（201x年5月初—201x年5月下旬）
1、广泛发动。5月初，公司党支部召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。
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2、查找问题。5月5日前，公司党支部广泛征求党员和职工的意见建议。
3、确定目标。5月10日前，公司党支部召开组织生活会，围绕“筑堡垒、强党性、树形象、促发展”工作目标，结合自身实际，明确目标。
4、制定方案。5月15日前，公司党支部制定创先争优活动实施方案，对党员提出具体要求，并将学习实践活动整改落实后续工作纳入方案中。重点解决党建工作与企业发展不同步，党组织发挥作用不明显等问题。
5、组织学习。5月20日前，公司党支部组织和广大党员认真学习中央及省、市、区委相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。
6、公开承诺。5月25日前，公司党支部认真落实党务公开要求，将确定的近期和远期具体目标，制定的创先争优活动实施意见，党员提出参加活动的具体打算，采取适当方式向职工公布，作出承诺，接受群众监督。
（二）全面争创、扎实推进（201x年5月底—201x年6月底）
1、全面争创（201x年5月底—2023年5月底）。公司党支部要以组织建起来、活动搞起来、作用显出来为目标，以“两新”组织“凝聚力”工程为抓手，不断扩大党的组织和工作覆盖面。
2、领导点评。201x年6月10日前，公司党支部将请镇党委成员对公司党支部和党员开展创先争优活动情况适时进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。
3、阶段性总结。201x年6月30日前，公司党支部全面总结创先争优活动开展以来的特色做法、成功经验和取得的成效、存在的问题，进一步研究制定改进措施，形成书面总结材料逐级上报。
（三）对标定位、晋档升级（2023年7月—2023年5月底）公司党支部在重复开展前两个阶段各环节工作的基础上，重点做好以下几方面工作。
1、重新审视。2023年7月底前，公司党支部围绕中央和省、市、区委和镇党委的建设新任务、新要求、新目标，结合：幼儿园深入开展创先争优活动实施方案
为全面加强我园党支部建设，切实提高本园党支部在推进教育科学发展中的执行力，努力把本园党支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把广大党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，根据区教育局要求，结合我园实际情况，制定如下：
一、指导思想
以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕坚持教育科学发展，办人民满意的教育为主题，在全体党员中深入开展"创先争优"活动，大力加强本园党支部建设和党员队伍建设，充分发挥基层党组织和党员推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的重要作用，加强基层党组织建设，充分发挥本园党支部的战斗堡垒作用和共产党员的`先锋模范作用，推进黄陂区直属机关幼儿园幼教事业又好又快的科学发展。
二、目标任务
"创先争优"即创建"先进基层党组织"，争当"优秀共产党员"。通过开展"创先争优"活动，使党支部达到"先进基层党组织"，全体党员争当"优秀共产党员"。培养充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的先进党小组和优秀共产党员，努力促进我园幼教事业又好又快的发展。
1、推动科学发展。巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题，自觉在解决热点难点问题、促进幼儿园发展上台阶上水平上当先锋、作表率。
2、促进校园和谐。深入开展社会主义核心价值体系教育、师德师风教育，营造崇尚先进、积极向上的风气，努力创建文明校园、和谐校园。
3、服务人民群众。牢固树立服务师生、服务社会意识，努力解决教职工和幼儿最迫切、最集中的实际问题，进一步融洽师生之间、党员与群众之间、幼儿园与社会之间的关系。
4、加强组织建设。进一步修订和完善幼儿园的党建工作制度，推进学习型党组织建设。坚持"党员教育经常化、党员管理规范化、党内生活制度化、服务群众长期化、发挥作用具体化"的要求开展工作。
三、活动载体
我园"创先争优"活动的载体是：建设学习型党组织，打造特色幼儿园。
四、活动形式
为了确保创先争优活动取得扎实成效，本园强化"五个抓手"：
1、以建设"学习型党组织"为抓手，推动我园党支部在思想理论工作上创先争优。积极开展学习型党组织、学习型幼儿园，"四讲一争"（即讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献，争先进）创先争优活动。广泛开展中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑工作，教育和引导党员和教师深刻把握中国特色社会主义理论体系的重大意义、科学内涵和根本要求，增强思想认同、政治认同、情感认同，为推动本园幼教事业改革与发展提供坚强的政治保障。
2、以打造特色幼儿园为抓手，推动学校党支部在发挥战斗堡垒作用上创先争优。围绕贯彻党的教育方针，坚持教育科学发展，办人民满意的教育这一宗旨，结合本园现行的教育教学、保育保健工作实际和办园硬件、办园理念特点，着力打造精品园、特色园，积极为党组织和党员发挥模范先锋作用搭建平台，使本园教育教学、保育保健工作和党建工作统筹发展、双向推进。
3、以"师德师风建设"为抓手，推动教师党员在发挥先锋模范作用上创先争优。把创先争优活动与师德师风建设有机结合，广泛宣传党员模范教师的先进事迹，展现党员教师的精神风貌，在全体党员中开展"五比一争"（即比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩，争先进）创先争优活动。努力把优秀的青年教师培养成为党员，把党员培养成为教师骨干和教学骨干；党员教师带头承担主要学科教学任务，带头开展教学方式、方法的改革与创新，努力造就一支热爱教育事业、为人民服务、让人民满意的教师队伍。
4、以解决实际问题为抓手，推动幼儿园党支部和党员在服务师生中创先争优。不断深化学习实践活动成果，继续抓好整改落实后续工作，积极用创先争优的良好成效带动我园教育教学、保育保健制度完善、提高教育教学、保育保健质量、维护校园安全稳定、保障师生心理健康；带动本园行风、机关效能建设，努力使党支部和党员在服务师生中创先争优，在服务社会中取信于民。
5、以建立健全工作机制为抓手，在激发内在活力上创先争优。建立创先争优的动力机制（五、组织实施
本次活动分四个阶段进行，为期三年。
（一）广泛发动，安排部署（xxxx年5月）。
一是动员部署。召开动员大会，进行安排部署，通过悬挂横幅、网站和开辟专栏等形式搞好宣传发动，营造社会氛围，使每个党员了解"五比一争"的重要意义。
二是制定方案。结合实际制定创先争优活动实施方案，对领导干部和党员参加活动提出明确目标和具体要求。
（二）全面争创，扎实推进（xxxx年6月-xxxx年6月底）。
"四讲一争"（即讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献，争先进）创先争优活动。按照区教育局"创先争优"活动的总体要求，紧密结合我园实际，明确职责分工，把握重点，积极探索新思路、新方法，研究解决幼儿园发展中出现的各种困难和问题，扎实有效、健康有序地组织开展活动。
"五比一争"（即比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩，争先进）创先争优活动。对照"五个好"先进基层党组织、"五表率"优秀党员标准，结合幼儿园和教师的职业特点进一步细化标准，制定"五比一争"创先争优的具体工作目标，明确责任分工，把握工作重点，通过以下方式，扎实推进活动开展。
公开承诺。按照"五比一争"创先争优活动方案，党员提出参加活动的具体打算，并采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。
领导点评。适时邀请上级党组织负责人对幼儿园开展基层党组织和党员"五比一争"创先争优活动情况进行点评，悉心听取意见和建议。
群众评议。接受党员、群众对"五比一争"创先争优活动的评议。
（三）认真自查，深化提高。（xxxx年7月-xxxx年6月底）
紧紧围绕中央、省、市、和区委、区教育局党委关于创先争优的总体要求，认真查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，进一步深化和增强争先创优活动的效果。同时确立推广一批先进典型、发挥典型的示范带头作用。
（四）总结完善，建立长效机制。（xxxx年7月-党的十八大召开前）
围绕向党的十八大献礼，这一阶段重点抓好三项工作：一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会等多种形式，全面回顾开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进科学发展的成果。二是搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。三是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
五、具体要求
1、严密组织，加强领导
党支部成立由卢小君同志任组长的活动领导小组，加强对创先争优活动的领导，以严密的组织领导确保工作落到实处。
2、提高认识，精心组织
要深刻认识到开展"创先争优"活动的重要性，高度重视，要把此项活动做为幼儿园深入学习实践科学发展观的长效机制，党支部要加强自身建设，加强指导和部署。全体党员、入党积极分子、骨干教师，要认真对待、积极参与。
3、立足本职，结合实际，注重实效
要把深入开展"创先争优"活动与领导班子建设结合起来，坚持和完善领导班子述职评议制度；与教师队伍建设结合起来，进一步落实"五项禁令"和"八不准"；与深化课程改革结合起来，大力推进高效课堂建设；与幼儿园的安全稳定工作结合起来，打造平安和谐校园。
创先争优争做齐鲁创业先锋活动实施方案(四)
根据公司党委"在基层党组织和党员中深入开展创先争优、争做齐鲁创业先锋活动"的安排部署，按照党委要求，xx高速公路工程项目党支部结合本单位实际情况，制定如下实施方案。
一、"创先争优"活动的总体要求
以"三个代表"重要思想为指导，以为党争光、为公司谋发展、为职工群众服好务为价值取向，以"创四强、争四优、固堡垒、促发展"为活动主题，以争做"齐鲁创业先锋"为实践载体，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容，扎实开展创先争优活动。同时带动项目部工会、共青团等加入其中，广泛开展，为实现公司又好又快发展提供有力保证。
二、"创先争优"活动的主要内容
主要内容：创建先进基层党组织、争做优秀共产党员。
（一）支部一级党组织要做到以下"四强"：
1．政治引领力强。深入学习实践科学发展观，团结协作、求真务实、勤政廉洁，决策民主，有较强的凝聚力和战斗力。
2．党员队伍强。党员素质优良，有较强的党员意识和较高的党性修养，有较强的业务素质和较高的技术水平，能够充分发挥先锋模范作用。
3．工作机制强。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。
4．工作业绩强。紧紧围绕公司中心工作推进本项目工作，在公司加快建设创"全国一流名牌咨询企业"号召中，打头阵、作标兵，全面完成公司今年下发的经营指标。同时，树立党支部在职工中的威信，党员在群众中的良好形象。
（二）优秀共产党员要做到"四优"：
1．政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、做表率，成为执行政策的模范。
2．岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握专业技能，不断提高能力素养，成为本职工作的行家里手、业务技术的骨干、自觉学习的模范。
3．工作业绩优。勤奋工作，勇挑重担，开拓创新、无私奉献，带头创造一流业绩，成为创新创业的模范、提高效益的标兵。
4．群众评价优。立足本职，爱岗敬业，遵纪守法，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。
"四强"、"四优"是对公司先进基层党组织和优秀共产党员的基本要求，是基层党组织和党员争做齐鲁创业先锋的评价标准。xx项目党支部要本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，以"四强四优"活动为总抓手，立足岗位比作为，创先争优当先锋，努力创建先进基层党组织，争做优秀共产党员。
三、"创先争优"活动的目标要求
1．健全组织机构，落实领导责任。
党支部成立创先争优活动领导小组，xx任组长，xx任副组长，xx为成员。领导小组下设办公室，设在综合室，具体负责公司创先争优活动组织协调、督促检查、调度指导等日常工作，并保持与公司党委的沟通与联络。
2．运用典型引路，加强舆论引导。
充分利用板报、宣传栏等媒介，大力宣传开展创先争优、争做齐鲁创业先锋活动的重要意义和上级党委的有关要求，宣传开展创先争优活动的好经验、好做法，宣传本单位涌现出来的优秀共产党员的典型事迹，为深入开展创先争优活动营造良好氛围，促进活动深入扎实开展。
3．抓好结合工作，丰富活动内容。
一是与党建工作其他活动紧密结合，如：学习实践活动，创建"四好"领导班子、"五个好"党组织、"五个好"党员活动，创建学习型党组织活动等，为公司持续健康发展提供有力的组织保障。二是与文明创建工作紧密结合，互相借力，同步推进，以争创"四强四优"活动带路，争创文明项目部。三是围绕公司生产经营中心任务和"精细化管理与创新年"活动，统筹安排，精心组织，周密部署，用创先争优活动来促进各项工作，用各项工作的实际成果来检验活动成效，做到两手抓、两不误，两促进。四是与个人本职工作紧密结合，要求各位党员同志积极践行党员承诺，立足岗位比作为、履职尽责争优秀，切实发挥党员的先锋模范作用。
4．扩大活动覆盖，吸引群众参与。
以党支部和支部党员干部为主体，深入发动群众，广泛听取群众意见，向群众做出公开承诺；党支部要将活动情况通过公示公开、座谈会等形式，向群众通报，请群众评议；评选先进要请群众参与推荐，接受群众监督。同时，要坚持"党建带团建"、"党建带工建"，以党支部和党员的创先争优活动，带动工会、共青团等群团组织加入其中，在项目部形成创先争优的浓厚氛围。
5。及时上报数据，实现动态调度。
根据公司党委要求，每月28日之前向公司创先争优活动领导小组办公室上报一次活动有关情况。因此，全体党员、活动小组成员要及时将个人落实活动情况、思想汇报或活动进展动态、经验总结报告等上报党支部，党支部将按要求及时归纳整理上报活动领导小组办公室。
四、"创先争优"活动的具体安排
开展创先争优活动，要围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开。全力贯彻落实科学发展观，开展"争做“四强”党组织，争当“四优”党员大讨论"活动，通过"大讨论"切实找准在创建"四强"党组织中存在的问题，明确每名党员与"四优"优秀共产党员存在的差距。从自身实际出发，围绕公司及项目部中心工作，进一步细化活动载体，把广大党员吸引到创先争优活动中来，以创促建，以争促提。
1．广泛发动，安排部署（201x年5月-6月底）。
从201x年5月开始，着重围绕迎接建党90周年开展活动。一是动员部署：召开动员大会，进行安排部署，通过悬挂横幅、书写标语、黑板报等形式搞好宣传发动，营造活动氛围；二是制定方案：结合本项目部实际制定创先争优活动实施方案，每位党员提出个人具体打算，一并上报公司活动领导小组办公室，同时形成书面材料并采取适当方式将实施方案和个人具体打算向群众公布，进行承诺，接受群众监督。三是组织学习：广大党员要认真学习了《xx同志在深入开展创先争优争做齐鲁创业先锋活动动员大会上的讲话》等相关文件精神，进一步统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。全体党员要认真撰写撰写心得体会、经验总结，同时开展"我为组织建言献策"活动，每名党员要积极为党组织提合理化建议，集思广益，共谋发展。
2．全面争创，扎实推进（201x年7月-201x年6月底）。
从2023年7月开始，首先，着重围绕迎接党的十八大开展活动，引导支部全体党员以昂扬的精神风貌、出色的工作业绩，向党的十八大献礼。其次，党支部要结合实际，深入开展多种形式的创先争优活动，在此基础上统一开展"五项活动"：一是开展"党性教育"活动。组织党员重温入党誓词，回顾党的成就，学习党史、党的方针政策、科学发展观的深刻内涵等；注意吸收优秀职工特别是优秀青年职工入党，努力培养"品牌员工"。二是开展"岗位奉献"活动。围绕公司中心工作，结合工作实际，组织党员开展业务练兵、技术创新、巾帼建功等活动，努力提高工作质量、工作效率和工作水平，在本职岗位上争创一流业绩。三是开展"服务职工"活动。党支部根据实际情况，开展走访慰问等活动，做好联系和服务职工工作，帮助职工解决生产生活中的实际问题。四是开展"亮牌示范"活动。通过设立党员先锋岗、党员责任区、党员攻关项目等形式，促进党员发挥先锋模范作用。五是开展"组织创新"活动。进一步加强支部建设规范化，健全完善支部述职、考核、评议制度，持续推进党建工作创新。
3．对标定位，持续改进（201x年7月-201x年6月底）。
本阶段主要抓好三项工作：一是树立先进典型。以受表彰的对象为重点，选树优秀共产党员典型，通过各种方式，扩大先进典型的影响力，提高整体工作水平。二是搞好对标定位。组织全体党员以"对照先进差什么、立足岗位干什么、学赶先进怎么做"为主题，开展一次大讨论，对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向。三是持续改进。对照创先争优标准，找准工作欠缺，着眼全面提升。
4．总结完善（201x年7月-党的十八大召开前）。
围绕向党的十八大献礼，这一阶段重点抓好四项工作：一是搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验，深入查找不足，进一步研究制定改进措施。二是整改落实。按照明确整改落实项目、整改落实目标、整改落实措施，进一步抓好整改工作。三是完善机制。对于在开展创先争优活动中总结出来的行之有效的好经验、好做法，用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
